震德公司激励政策
震德公司经过多年的发展，形成了一套行之有效的激励政策：
公司奉行物质鼓励和精神激励，并以精神激励为主。

物质激励主要有以下几方面:
（1）员工的工资和福利保持稳定；
（2）给员工办理医疗、养老、工伤和失业保险；
（3）根据公司每年的业绩情况给员工每年发放年中和年终奖；